Hélène Larraqué
Directrice du recrutement
Consultante en Psychologie du travail
Le recrutement est un challenge au quotidien. Il faut savoir être à l'écoute de chacun et comprendre les attentes respectives. On ne peut pas mettre n'importe qui à n'importe quel poste! Je crois fortement en nos bilans professionnelles qui mettent en exergue le potentiel de chacun.
Je considère mon travail comme une chance de pouvoir redonner confiance en valorisant les qualités et les compétences des candidats par une écoute attentive et bienveillante. Accompagner des salariés en attente d'évolution professionnelle, de renouveau, ou de faire un point sur leur projet de vie professionnel et savoir comment l'atteindre.
Mon travail, c'est aussi de comprendre mon client, de percevoir sa volonté de positionnement sur le marché , de l'aider dans sa démarche et de trouver le(a) candidat(e) répondant à ces différents critères.
Chaque poste nécessite compétences, savoir faire et savoir être. C'est à moi de les comprendre et d'aller à la recherche de cette pépite.
Je suis le lien entre deux parties qui ne se connaissent pas mais qui regardent dans la même direction.
La vie est faite de rencontre, alors rencontrons nous !
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Philippe Coutand
Dirigeant
Consultant Formateur Coach
Depuis 1998 la formation professionnelle a considérablement évolué et les métiers de bouche se sont fortement féminisés.
La vie personnelle a pris une part non négligeable dans la vie active et le salaire n’est plus le premier moteur de la vie professionnelle.Les métiers ne font pas forcément rêver les jeunes !
Aujourd’hui, la formation doit être non seulement un accompagnement mais aussi une aide à la réussite et un facilitateur. Les artisans sont de moins en moins nombreux pour former les futurs professionnels.
Le niveau des personnes en poste est de plus en plus éclectique, il est donc important d’évaluer le niveau de chaque stagiaire pour lui proposer une formation personnalisée.
Le coach doit pouvoir intérargir dans différents domaines, comme la technique professionnelle,l'informatique, le commerce, la gestion, la production, management et exploitation.
A 1.2.3 Points 8, nous sommes attentifs à tous ces changements pour vous proposer des formations adaptées à vos attentes.
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